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添加时间:北京商报讯(记者方彬楠实习记者濮振宇)步森股份近日发布公告称,公司卷入一场民间借贷纠纷案件。此前,由于*ST天马发起的一笔借款将步森股份列为担保人之一,目前借款已逾期,但*ST天马仍未偿还,因此步森股份随之被告上法庭。经过调查,公司董事会和股东大会并未审议过该担保事项,而且担保文件也没有法人签字。因此,步森股份就印章涉嫌被伪造、盗用等事项向公安机关报案。
根据猫眼专业版信息显示,《攀登者》主出品方为上海电影集团;联合出品方包括北京文化、华谊兄弟、猫眼娱乐、万达影视等;主发行方为上海电影;联合发行方包括北京文化、猫眼娱乐等。《中国机长》由博纳影业主出品,阿里影业、万达影视等联合出品,主发行方仍然是博纳影业。
与此同时,在阿里内部开设了马云亲自当班主任的阿里高管培训“风清扬班”。开设风清扬班的目的是马云培养“接班人”,偏重于管理。2013年,阿里变革了组织架构和管理体系,成立了25个事业部。马云在随后向全体员工发出的名为《变革未来》的信件中作出诠释说,此次组织变革的方向是把公司拆成“更多”小事业部运营,“给更多的阿里年轻领导者创新发展的机会。“此外,还采取了总裁负责制,内部赛马。马云将其评价为“阿里13年来最艰难的一次组织、文化变革”。
石药集团跌3.37%,报12.6港元,领跌蓝筹。内银股上涨。交通银行涨1.98%;民生银行涨2.34%;中国银行涨1.25%。苹果概念股下跌。舜宇光学跌2.82%;比亚迪电子跌2.06%;丘钛科技跌1.62%。蓝筹地产股下跌。恒基地产跌2.94%;新世界发展跌1.82%;长实集团跌1.46%。
2009年9月10日,在阿里十周年年会上,十八位创始人集体辞去创始人身份,和其他一些员工共同组成合伙人,以表明拒绝“元老”心态,培养更多接班人,马云宣布阿里进入合伙人的时代。这奠定了阿里人才制度基石,并开启管理层培育与更迭的起始点。2010年到2013年期间,阿里致力于将合伙人计划成型、风清扬班,组织部体系,以及长久的创始人退出计划:
另一个大V率先“开盘”,大意就是自己此前就承诺给粉丝抽奖,但是因为贫穷屡次“被打脸”,至今仍欠粉丝的债,提炼中心思想就是“希望孙老师能给我打5万块钱”。孙宇晨竟然真的大手一挥打给该博主5万元,随手还附上了自己的转账记录。此后,一众网友一哄而上,在微博上疯狂@孙宇晨,会编故事的编故事,不会编故事的就许愿。而孙宇晨也没让人失望——在线发钱,有转账截图的那种。